Siempre he creído y apoyado la  innovación y el conocimiento como los  mayores aceleradores y potenciadores del crecimiento económico y el empleo, del desarrollo humano y del bienestar de los países. Por eso, fue  un privilegio participar en el Diálogo abierto sobre el papel que puede jugar la innovación en el marco de los Objetivos…

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Hace ya casi 10 años que descubrí a David Rock, el padre del Neuroliderazgo durante mi formación en Londres en coaching basado en la neurociencia. Su modelo y propuestas me gustan porque están fundamentados en ciencias biológicas y de psicología social y en profundos estudios empíricos. También porque tiene como objetivo ayudar a las personas, equipos…

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Hoy quiero compartir contigo el tercer post sobre las organizaciones inteligentes basados en las 5 disciplinas de Peter Senge. En los artículos anteriores hablé de la importancia de la Maestría personal, sobre cómo fomentar el aprendizaje en equipo y aporté ideas y propuestas para construir una visión compartida. Innovar implica cambio, movimiento y hacer cosas que nunca…

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Durante este periodo de «parón por vacaciones» estoy practicando uno de los hábitos más transformadores y  con mayor impacto en nuestra felicidad  y también clave para mejorar la creatividad y capacidad de innovación: simplificar. Como cuento en mi libro, La Revolución de la Felicidad, una vida sencilla significa cosas distintas para cada uno de nosotros.…

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En los últimos años me he interesado por la  innovación, entendida  como la capacidad de las personas para generar cambios en sus vidas, en las organizaciones y en la sociedad. En el actual contexto, parece necesario renovarse y estar preparado para adaptarse a cambios cada vez más rápidos; se habla de buscar nuevas ideas, de…

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La iniciativa, www.yoGobierno.org,  es espacio para recoger ideas e historias sobre formas más innovadoras de gobernar que involucran a los ciudadanos. Los retos sociales más importantes sólo podrán resolverse con la plena participación de más personas en todos los niveles de la sociedad. YoGobierno.org representa un compromiso con la innovación gubernamental, donde los verdaderos protagonistas deben ser…

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¿cuales son los 8 principios que han llevado a Google a mantener su capacidad de innovación? Susan Wojcicki, ejecutiva de Google,  lo cuenta en una entrevista realizada por el Think Quartery, The Innovation Issue. Demuestra que no sólo es importante cultivar el liderazgo innovador, sino que también hay que fomentar una cultura organizativa que lo facilite y promueva. Sus…

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Hace tiempo que sigo el blog Innovación, Liderazgo y Coaching de  Juan Vicente García Manjón (@jvmanjon) Recientemente, Juan Vicente ha dado acceso gratuito a su libro Innovar era conocimiento Claves para construir una organización innovadora  en el que el autor habla de como el conocimiento se ha convertido en el principal recurso que poseen las organizaciones hoy en día, y  del…

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