Labs for Change

Dragon Dreaming: descubre la herramienta que puede revolucionar tu proyecto u organización Por Guadalupe de la Mata | 4 de noviembre de 2014 Hoy quiero compartir contigo un  post muy especial, no sólo por el contenido, si no sobre todo, por  quien lo aporta.  Oí hablar por primera vez del Dragon Dreaming (DD) hace un…

Leer más

Labs for Change

METODOLOGÍAS del LAB for Change En los LABs for Change utilizamos, entre otras, las siguientes metodologías: Liderazgo e innovación personal U-Theory. del MIT Capacidades del Innovador Social (ADN del Innovador Social) Barret Values Centre: Values Based Leadership Model Canvas personal Ideación y prototipo Design Thinking. Standford Design Thinking para Educadores Indagación apreciativa Ideación, generación de…

Leer más

Cursos: LABs for Change

Los LABS for Change  son espacios de co-creación y colaboración que  tienen como objetivo generar proyectos e iniciativas de innovación para promover cambios positivos. Los laboratorios te permiten: Aprender a trabajar con diversos  interesados para avanzar en sus retos más importantes y complejos. Construir  capacidades para trabajar con otros y para co-crear nuevas soluciones Obtener…

Leer más

Planet for Change, plataforma para el cambio y la Innovación Social. ¿Quieres ayudarnos a co-crearla?

Hoy quiero presentaros un proyecto en el que estoy trabajando desde hace muchos meses y en el que he puesto mucha energía e ilusión. Se trata de Planet for Change, la primera plataforma online para impulsar el cambio y la innovación entre actores de diversos sectores (Tercer sector, Sector Público, Empresas…). Su principal objetivo es responder a los retos…

Leer más

Mis Metodologías para organizar Laboratorios de innovación social

Una de las últimas tendencias para resolver problemas sociales complejos son los Laboratorios de cambio.  Su utilización se está extendiendo por todo el mundo, despertando el interés de gobiernos, organizaciones internacionales de desarrollo, asociaciones sin ánimo de lucro y también empresas sociales y muchos ciudadanos. Los LABS for Change  son espacios de co-creación y colaboración…

Leer más

¿Cómo iniciar una revolución de la empatía?

“¿Puede ocurrir un milagro mayor para nosotros que ver a través de los ojos del otro por un instante?” Henry David Thoreau Una de las principales características de los innovadores y los emprendedores sociales es sin duda la empatía, la capacidad de ponerse en el lugar de otro. En mi Manual sobre Innovación Social y nuestros…

Leer más

Comunidad de Innovadores Sociales

Impulsamos el Cambio y la Innovación entre actores de diversos sectores (Tercer sector, Sector Público, Empresas…). Proponemos herramientas, metodologías y actividades para desarrollar proyectos colaborativos con impacto social. Nuestro Propósito: ¿Por qué? Porque el mundo se enfrenta a retos sin precedentes y necesitamos nuevas ideas, conceptos, estrategias e iniciativas para afrontarlos. Porque queremos crear un planeta en el…

Leer más

Una nueva manera de enseñar para facilitar el aprendizaje y la innovación: Training from the back of the room

«Training from the back of the room» es una  metodología de enseñanza basada en  investigaciones de la neurociencia realizadas en las últimas décadas.  La propuesta es transformar el papel del profesor, que se convierte en un facilitador que crea el espacio para el aprendizaje. El participante aprende activamente en lugar de limitarse a escuchar pasivamente información…

Leer más

Ejemplos de intra-prendedores sociales: los líderes y emprendedores que quieren cambiar el mundo desde su organización

Hace algunas semanas publiqué un post sobre como los intraemprendedores sociales pueden cambiar el mundo. El concepto de intra-emprendedor  se está extendiendo y cada vez hay más personas que, desde el interior de su organización, se convierten en líderes innovadores y emprendedores con el objetivo de cambiar el mundo. A través de la metodología Labs…

Leer más